我国的差旅市场的发展一直都呈上升的趋势，但是将来零佣金时代的到来必然会对差旅管理市场有一定的冲击力，那么面对这个挑战差旅服务商又该怎么办呢？但是尽管如此，差旅管理公司也不会就此失去饭碗的，但是必然要做出一系列的调整，在挑战中发现新的机遇。推荐相关文章《差旅管理服务发展起来的原因》

在新兴的中国市场，从政府部门到企业机构，差旅需求不断上升，并且全球和中国区销售额十年来增长的幅度足以回应市场忧心的问题：机票零佣金是否会导致差旅管理公司没落？

既然佣金时代将一去不返，收入来源主要依靠航空公司的差旅管理公司有必要寻找应对方案，比如从供应商或客户探索新的利润空间。

同时，差旅管理公司必须确保理念、技术和服务水平领先于市场，以说服客户其价值有别于传统代理商。

在此之上，在分销管道成本压力巨大的时代，随着航空公司领衔取消佣金，GDS、酒店等各方供应商都有可能采取措施。而在越来越多客户直接和供应商谈判的情况下，差旅管理公司以什么样的采购力说服供应商提供更好的价格？这些都是差旅管理公司将来需要面对的问题。

未来5到10年，除了与OTA、传统代理人共同促进市场成长并各自顾好细分市场，随着搭乘飞机的人越来越多，差旅管理公司也可以考虑从航空衍生产品创造新的收入来源，如机场接送乃至签证、酒店、会议等；这些都为过去只做机票的传统代理人提供新的机会。推荐相关文章《差旅费：差旅管理的核心》

差旅管理商想要乘风破浪的话必然要为企业和供应商创造更多的利益，比如可以建立一个便捷的系统，因为零佣金时代的到来必然也会存在一定的缺点，差旅管理可以根据这个缺点来优化自己的服务，当然，前提是差旅管理商们要能勇敢面对挑战，不要知难而退了，要知道挑战和机遇是并存的。